|
Samen met de sociaal beheerders weet je wat er speelt in de wijk. Je pakt de regie op bij leefbaarheidsvraagstukken. Je luistert, signaleert pijnpunten en analyseert problemen. Ze zijn vaak complex en we verwachten daarin dat je de schakel vormt met interne en externe partijen. Je bent niet bang om buiten de gebaande paden te gaan. Dat vraagt lef en doortastendheid! Als verbindende factor ondersteun je bewoners, zet je problemen om in oplossingen en benut je kansen om het wonen prettiger te maken.
Daarnaast bouw en onderhoud je een relevant netwerk, vertegenwoordig je de organisatie in externe overleggen en zorg je voor heldere communicatie op individueel, wijk- en buurtniveau. Je adviseert over bewonersparticipatie, leefbaarheid, dienstverlening en huisvesting, zodat wijken zich duurzaam kunnen ontwikkelen. Met jouw aanpak maak je écht het verschil in de wijk.
Alwel als buurtcorporatie
Fijn wonen, daar werken we aan. Vooral voor degenen die dit moeilijk zelf voor elkaar krijgen. Daarom hebben we een brede blik op ‘wonen’. Wij bieden voldoende, goede, betaalbare en duurzame huizen in Breda, Etten-Leur en Roosendaal. Samen met bewoners en partners werken we aan fijne buurten. We geven ruimte waar dat kan en zijn aanwezig waar nodig.
|
Wat ga je doen?
|
|
Wat neem je mee?
|
|
Je zorgt ervoor dat de stem van de huurders te horen is in de organisatie. Dit doe je niet alleen, maar samen met 11 wijkconsulenten, 15 sociaal beheerders, 1 VvE-consulent en een team van specialisten op het gebied van woonfraude en veiligheid. Samen met de twee teammanagers vormen jullie het gebiedsteam Breda.
|
|
Bijzondere extra's
|
Enthousiast?
Vragen? Je kan bellen naar Katja van Etten 088 255 2419 of met Linda van den Bogaert 088 255 2236 (Teammanagers Breda). Solliciteren kan uiterlijk 11 januari 2026. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats in de week van 19 januari 2026. |
We zouden het fijn vinden als deze vacature niet wordt gebruikt om gegevens te verzamelen of om ongevraagd contact op te nemen voor acquisitie.