|
Zoveel mensen, zoveel situaties. Jij hebt een scherp oog voor wat er speelt in de wijk en bij mensen thuis. Met jouw helikoptervisie pak je casussen snel en effectief aan. Je signaleert problemen en lost deze op door de verbinding te zoeken met onze samenwerkingspartners. Onze dienstverlening stem je continu af op de behoeften van individuele huurders en bijzondere doelgroepen.
Daarnaast analyseer je de gesignaleerde problemen en zoek je naar oplossingen voor de lange termijn. Je doet verbetervoorstellen die gericht zijn op de buurt en zorgt ervoor dat de stem van de huurders duidelijk te horen is binnen onze organisatie. Samen met huurders en samenwerkingspartners zoek je continu naar mogelijkheden om de buurt te verbeteren. Je bent kritisch en zet jouw kracht in om huurders en wijken vooruit te helpen
|
|
|
|
| De baan
|
| Jouw talent
|
|
Fijn wonen komt neer op hoe jij de juiste verbinding weet te maken. Dat doe je niet alleen, maar vooral samen met het hele gebiedsteam. In het gebiedsteam heb je verschillende collega's, waaronder de specialist woonfraude, sociaal beheerder, VvE beheerder, coördinator wijkontwikkeling, woonconsulent, sociaal projectleider en natuurlijk de teammanager.
|
|
|
Vertel over jezelf, in een motivatie én CV. Stuur je reactie voor 17 februari 2025. Op 21 februari schuiven we aan tafel voor de eerste gesprekken. Liever nog wat vragen? Dat kan bij onze teammanager Cas van de Ven. Bel hem even: 088 255 2406 |